<thead id="7fltt"><i id="7fltt"><video id="7fltt"></video></i></thead>
<listing id="7fltt"></listing>
<listing id="7fltt"><i id="7fltt"></i></listing>
<cite id="7fltt"></cite>
<listing id="7fltt"><ruby id="7fltt"></ruby></listing>
<cite id="7fltt"></cite>
<listing id="7fltt"></listing><listing id="7fltt"><dl id="7fltt"><noframes id="7fltt">
<listing id="7fltt"><ruby id="7fltt"></ruby></listing>
<listing id="7fltt"></listing>
<listing id="7fltt"><ruby id="7fltt"><span id="7fltt"></span></ruby></listing>
<menuitem id="7fltt"></menuitem>
<thead id="7fltt"></thead>
<var id="7fltt"><ruby id="7fltt"></ruby></var>
<var id="7fltt"></var>
<listing id="7fltt"><ins id="7fltt"><span id="7fltt"></span></ins></listing>
留學回國前景如何?2018《中國海歸人才吸引力》出爐!
來源:搜狐教育 瀏覽

前不久,全球著名的職業化平臺領英根據中國留學生回國就業等數據,發布2018《中國海歸人才吸引力》報告,前景不可估量,留學生回國趨勢是這樣的!


在最新的領英2018全球化人才戰略論壇暨領英《中國海歸人才吸引力報告》中,我們可以看到留學生回國的趨勢不斷攀升,并且回國留學生的年齡多數在30-40歲之間,也就是說,成熟人才比例攀升。



在出國留學人群不斷增多,留學生回國趨勢也越發明顯,對比這兩張圖:




根據教育部最新數字統計,出國留學分布人群多數集中在美國、英國、澳大利亞、加拿大、日本、德國、韓國等國家,雖然不同國家的留學生人數增長比例不同,但2011-2017年中國留學生回國趨勢比例,不斷直線上升,現在已經從最初的2.9萬,增加到現在的5.3萬。


而在選擇回國發展的留學生,其就業前景如何?


根據領英2018《中國海歸人才吸引力》數據報告來看,留學生回國發展,主要呈現出以下幾大趨勢:


1.海歸年齡層級越發成熟


中國留學生海歸的年齡層次分布圖:



如圖所見,海歸的年齡跨度是20歲-40歲。盡管20-29歲的年輕人,依舊是海歸人才的主力軍,但所占比重從79.7%下降到52.2%。


但同時,30-40歲海歸的占比從16.5%激增至30.6%。低齡留學,大齡回國,或許這是兩股浪潮。此起彼伏,此消彼長。


留學監理網TIPS:30-40歲這一年齡段多被企業定義為真正的人才,這些資深人才將沉淀多年的海外工作經驗和人脈帶回來,回國后多擔任企業的高級職位,挑起業務的大梁。


2.留學生回國的職稱等級與薪酬有所提升


以最熱門的金融行業、ABC(AI人工智能/Big data大數據/Cloud computing云計算)行業為代表分析,比較海外華人和海歸的職級分布,我們發現海外華人上升通道狹窄,多數集中在初級員工崗位上,能夠上升到管理層的不到三成。


回國后,海歸職級有了明顯提升;同時近80%的海歸人才在回國后薪酬增長,且其中增長在20%以上的人數占比超過了一半。至少從職業發展來看,回國確實是一件很值的事情。



3.留學生回國城市分布:新一線城市吸引力上升


與大多數國內畢業生相同,60萬回國海歸最屬意的也是北上,總占比在70%左右,但是其實比重是明顯下降的,而以杭州和成都為代表的新一線城市的吸引力逐年上升。


4.出國留學專業與回國專業對比:金融與高科技等領域居多



在2017海歸人才就業前十大行業排名中,金融業和高科技分別高居前兩位,盡管排名第三的制造業占比與高科技接近,但兩者對海外人才的吸引力趨勢卻呈反方向發展,尤其是云計算、人工智能、區塊鏈等高科技領域對人才需求量有增無減。


                                             


此外,根據數據,從2011年到2017年,擁有工商管理專業學歷的人才數量幾乎沒有變化,而計算機科學專業的歸國留學生數量則增長了兩倍多!



5.留學生回國存在的弊端(劣勢)


國內職場在一定程度上滿足了海歸們的預期,但有點欠佳的工作環境,卻足以讓他們望而止步。有40%的海外華人求職者表示“缺少對工作環境的了解”會對其在中國求職造成困擾,這一點在中文水平欠缺以及沒有中國生活經歷的群體中表現的尤為突出。


                     



由于不同的職場環境,給你帶來的挑戰不一樣,潛力也不能得到很好的發揮,加之,對國內環境的不熟悉,這些都加劇了留學生回國發展的困難。


正如“一枚硬幣都有正面和反面”類似,留學生回國發展也是優勢與劣勢并存的情況,但從整體趨勢來看,國內留學生的環境、就業前景正在不斷變好~~


附:留學生回國發展的優惠或福利!


優惠政策一、留學生回國就業落戶政策


我國公派或者自費出國留學1年以上,具備以下條件者,均可申請管理留學職員引進,辦理北京市或者其他城市或地域的戶口。


1、在國外留學取得大學專科以上學歷的留學回國人員;


2、出國前已辦理解除公職手續的留學回國人員;


3、出國留學一年以上(滿360天)的。


不同地區申請所需的材料要求不同,具體的需要同學們查看各地區的相關規定,以北京為例

留學人員申請在京就業落戶的基本條件:


1、在國內高校畢業后直接出國留學的學生,在國外學成后回國就業;或出國前已辦理解除公職手續的留學回國人員;


2、在國外取得碩士以上學位;


3、出國留學一年以上(參照護照出入境時間,累計境外學習逗留時間需要足360天);


備注:360天時間不包含中途回國時間(譬如假期回國)


4、學業結束回國兩年以內,用人單位需要按要求和流程將所有材料備齊交至留學生服務中心受理。回國時間以護照出入境記錄為準,參照學業、進修、境外工作結束時間、駐外使(領)館教育處(組)出具的留學回國人員證明上的學業結束時間以及護照出入境記錄;學習結束后在國、境外工作者還另需提供國、境外工作證明(包括合同、工資單、稅單或者機構負責人簽字的工作證明等);


5、用人單位已經依法與留學回國人員建立勞動人事關系,簽訂一年期以上(含一年)聘用合同或勞動合同;用人單位和留學回國人員必須依法參加社會保險(養老、醫療、工傷、生育、失業等),繳納社會保險費。

6、用人單位在留學生服務中心立過戶,并且給留學生分配到相應的落戶申請名額。


備注:單位立戶條件


1、用人單位必須是符合城市功能定位和首都經濟發展方向及產業規劃要求的北京市行政區域內,具有法人資格的事業單位、大專院校、科研機構、企業單位、民辦非企業單位、社會團體、合伙制事務所等。


2、用人單位本身能夠為留學人員提供檔案和集體戶口服務或者委托相關人才服務機構提供檔案和集體戶口服務。


3、在京企業單位的注冊資金必須在人民幣50萬元(含50萬元)以上。


優惠政二、留學生購買免稅車政策


為了鼓勵在外留學人員畢業后回國工作,國家七部委于1992年10月制定了留學回國人員購買自用小汽車的優惠政策。


這項政策中的優惠,具體是指能夠免除所購汽車零部件中的進口關稅(有些汽車進口零部件多,有些較少,比重視具體車型)和車輛購置稅(汽車整車價格的11.7%稅收),具體能優惠多少費用,則要根據不同的車型,以及各汽車零部件成分而不同。


因為留學生免稅車市場上不直接流通,所以申購者需要與免稅車中介代理商取得聯系,委托代辦好相關事宜,因此免稅車代購的機構也會收取部分代購手續費。至于收費額度要根據不同的免稅車型而定。




留學生購車雖然有免稅優惠,但也不是無條件的。


免稅購車申請條件:


1、在國外(及香港、澳門地區)正規大學、學院、科研機構求學、攻讀學位、進修業務或從事科學研究及進行學術交流時限不短于一學年的;


2、完成學業或進修結束后兩年內回國定居工作的;


3、畢業或進修結束后首次入境未超過一年的;


4、滿足購免稅車計一件免稅指標的 (在學期間連續在外滿180天有一件指標,中途回國停留不超過30天的可視為連續在外,并可計入購車免稅指標天數,若停留時間超過30天則不能連續計算)。


注:如有調整,以國家相關規定政策為準。


免稅購車所需提交申請材料:


1、留學歸國人員證明(回國前辦理,中國駐外國大使館教育處開具);


2、畢業證書(學生)或學習證明(訪問學者提供);


3、身份證、護照、戶口簿等證件原件及復印件;


4、《自用物品申請表》(申報前在主管地海關領取);


5、印件及當地海關部門要求的其他材料。


按照辦理流程實際需要,留學生買免稅車都是要等待一段時日的,一般車型的話2-3個月,緊俏車型需要等待的時間大概在3-6個月。


優惠政策三、 做學術研究方面的政策


如果你想到大學、中科院或者一些研究機構做學術工作,你大致可以得到以下優惠:


1)在職稱上,很多人的職稱都比在國外時高了一個或者幾個檔次。很多人在國外是助理教授,回國就在名牌大學作正教授或者副教授。很多人的科研啟動資金在1、 2百萬以上;


但是,不是每個博士后回國就是正教授或者副教授的,要看各個人的學術背景、科研成果、專業、所去大學的競爭激烈程度、城市位置等因素。評職稱時,海歸不受工作年限的限制而可以申報。


2)其他補貼:中科院有百人計劃,科研經費大概是兩百萬,還有幾十萬的住房補貼等。一些大學不僅提供幾萬至幾十萬元的安家費,也提供房屋補貼等。很多大學自己建房,譬如說清華大學,可以提供住房;


3)很多大學或者研究所對回國人員家屬的工作也做出安排。


優惠政策四、創業方面的優惠政策


為鼓勵留學人員回國創業,各地區也推出了不同的創業優惠政策,以北京為例:


如果你在北京創業,那么可以到中關村科技園區內注冊企業,中關村科技園內有很多留學生創業園;如果你的企業注冊資金達到五十萬人民幣并且你在海外拿到碩士及以上學位,那么你的企業可以享受到以下優惠:


1)最高十萬元的無償資助,人人有份,大部分人拿到十萬元,也有拿到八萬或者六萬元的。


2)一些留學生創業園提供第一年40平米免費辦公室,第二年按實際租金的60%收費,第三年按實際租金的80%收費。每個留學生創業園的具體優惠有些不同,可以多打電話問各個留學生創業園。


3)注冊企業的整個過程,可以讓代理公司作,這個代理費在一千元左右,有的留學生創業園可以替你報銷這個代理費的。主要是驗資及刻公章,你要花1千多元。


4)你可以申請科技部、北京市的一些中小企業創新基金等,一般有二十萬–四十五萬元,但不是每個企業都能申請的到。


5)如果你是高端人才,你可以申請"中關村高端領軍人才",入選后,給你個人一百萬人民幣,也可能再給你公司一百萬。你也可以申請"千人計劃",有一些創業的人入選"千人計劃",個人可以拿到一百萬補助及其它優惠。


6)在稅收、貸款等方面還有一些優惠,可以自己到中關村科技園的網站上去做具體的了解。


優惠政策五、子女入學優惠政策


有些地區對于子女入學有優惠政策,通常由教育部門統一安排,擇校入學。在國外生活5年以上,在語言文字適應期內入學的,給予加分優惠。









国内偷拍视频福利视频 - 视频 - 在线观看 - 影视资讯 - 妞妞网